Emploi : dynamisme du secteur de l'assurance

Au 31 décembre 2008, les sociétés d'assurance employaient 145 150 personnes*. Avec un volume de recrutement record de plus de 14 000 personnes (soit près de 10 % de l'effectif), l'assurance confirme son attractivité, même en période de crise.

La profession s'est engagée, en signant un accord mixité/diversité** le 19 décembre 2008, à faciliter l'insertion des jeunes issus des quartiers, soutenir l'évolution professionnelle des femmes, favoriser l'emploi des seniors....

Alternance et apprentissage progressent

En 2008, l'action de la profession en faveur de l'intégration de jeunes issus des quartiers s'est accentuée. De nouvelles sections de diplômes spécialisés en assurance et accessibles en apprentissage ont ainsi été ouvertes en partenariat avec l'Institut de formation de la profession de l'assurance (Ifpass).

Les contrats en alternance, de professionnalisation ou d'apprentissage, poursuivent leur progression pour représenter 13,1 % des recrutements dans les sociétés d'assurances en 2008 (contre 5,7 % en 2002).

Un secteur qui séduit les femmes

La part des femmes dans la population totale des salariés, 58,9 %, continue de croître à un rythme régulier de 0,5 point par an.

Les cadres se féminisent : + 1600 femmes cadres en 2008 (+ 600 hommes), portant le taux de femmes à 44,4 % de la population cadre.

Les seniors deux fois plus nombreux en 2008 qu'en 2002

Conséquence de l'arrêt des systèmes de préretraites et de la mise en place de mesures en faveur du maintien dans l'emploi des seniors, la part des 55 ans et plus continue de croître pour représenter 13,6 % de l'effectif total en 2008 (contre 7,8 % en 2002).

L'âge moyen de cessation d'activité progresse et se situe à 59 ans et 4 mois au 31 décembre 2008 (soit 3 mois de plus qu'en 2007).

La plupart des entreprises du secteur ayant conclu un accord en faveur de l'emploi des seniors en 2009, le phénomène devrait se confirmer dans les années à venir.

Des salariés de plus en plus qualifiés

Avec 40,9 % des effectifs totaux, le taux de cadres dans le secteur de l'assurance reste largement supérieur à la moyenne nationale interprofessionnelle (environ 30 %).

Par ailleurs, 44,4 % des moins de 30 ans possèdent désormais un niveau Bac+2, un taux presque deux fois supérieur à la moyenne de l'ensemble des effectifs du secteur.

75 % des effectifs ont accès à la formation professionnelle

Les entreprises d'assurances consacrent 4,9 % de leur masse salariale à la formation de leurs salariés, un taux supérieur à la moyenne nationale des autres secteurs d'activité (2,9 %) et à l'obligation conventionnelle de la branche (2,2 %).

Au cours de l'année 2008, plus de 95 000 salariés ont ainsi suivi une ou plusieurs formations.

* Sources : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance - www.metiers-assurance.org ; FFSA

** Accord signé entre la profession de l'assurance (FFSA et Gema) et trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC et CFTC) le 19 décembre 2008.