Les assureurs de la FFSA s'engagent en faveur de l'alternance

03-12-2011

La FFSA a adhéré, mardi 29 novembre, à la charte de bonnes pratiques "Maitres d'apprentissage et tuteurs : une culture de la transmission, un sens de la  responsabilité", à l'initiative de la ministre de l'apprentissage et de la formation professionnelle, Nadine Morano.

A l'horizon 2015, le Président de la République a fixé l'objectif de 800 000 jeunes en alternance, dont 600 000 en apprentissage, pour encourager cette voie d'insertion professionnelle. L'élaboration d'une charte de bonnes pratiques s'inscrit dans cette politique de valorisation des formations en alternance et du rôle crucial joué par les maîtres d'apprentissage et les tuteurs dans la transmission de leurs compétences aux jeunes apprentis. Elle a été signée par Nadine Morano, les chambres consulaires et les branches professionnelles.

Les signataires s'engagent notamment « à tout mettre en œuvre afin de renforcer les dispositifs de tutorat en vigueur dans leur branche, pour accompagner les alternants dans la réussite de leur projet professionnel » et à « échanger sur leurs bonnes pratiques ». 

A l'occasion de cette manifestation, Nadine Morano a souhaité également remettre une médaille à des « binômes exemplaires » tuteur/alternant. Parmi les alternants distingués, figure une jeune femme travaillant dans une société d'assurances. Actuellement en contrat de professionnalisation, elle suit la formation Elsa au Cnam, dans le cadre d'un partenariat avec l'Enass. Ce dispositif permet à des demandeurs d'emploi diplômés de lettres/sciences humaines rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle d'entrer dans l'assurance.

Depuis le milieu des années 1990, les assureurs de la FFSA soutiennent activement l'alternance et le tutorat.  Plusieurs accords de branche ont été signés pour valoriser ce dispositif ; une charte Qualité du tutorat a été adoptée ; et des outils pratiques pour épauler les tuteurs sont régulièrement mis à jour et diffusés sur le site d'Opcassur... Résultat : le nombre de contrats d'apprentissage et de professionnalisation dans les sociétés d'assurances ne cesse d'augmenter, ceux-ci contribuant en 2009 pour près de la moitié à l'insertion des jeunes de moins de 26 ans dans l'assurance.

 

source : ffsa.fr, 29/11/2011