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CONSULTANT COMMERCIAL H/F

10/12/2017
Lyon, 69003
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Indeterminé
NC

Description du poste :

Le groupe Ergalis, avec près de 80 bureaux et plus de 300 Consultants est un acteur majeur des services en Ressources Humaines en France.

Nos solutions, déployées sous les marques Ergalis, Talentpeople et Action Assistance, permettent d'accompagner nos clients sur l'ensemble de leurs projets RH (Recrutement, Intérim, Externalisation des processus recrutement (RPO), Gestion des Talents, Formation, Externalisation commerciale).

Nos Agences d'emploi, toutes spécialisées, développent depuis près de 45 ans une expertise du recrutement et de l'intérim sur une palette de métiers qualifiés et de secteurs porteurs (banque finance assurance, immobilier, informatique et télécom , technologie industrielle, bâtiment qualifié, luxe et beauté , médical , tertiaire qualifié , ... )

Pour accompagner sa forte croissance et l'ouverture de nouvelles Agences, Ergalis recrute, en 3 ans, plus de 200 Consultants et Responsables d'Agences sur l'ensemble du territoire national.


Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission consiste à développer et suivre le chiffre d'affaires travail temporaire et recrutement. Vous êtes garant de la rentabilité d'un portefeuille par des actions de prospection et de développement commercial, tout en assurant les prestations de l'agence.

Vos missions seront réparties en 3 activités :
- La participation à l'élaboration du plan d'actions commerciales, l'établissement et le maintien d'un fichier de prospection ciblé et qualifié en valorisant le potentiel par le biais de votre prospection commerciale.
- Le recrutement et la délégation dans le respect des règles : sourcing, entretiens, tests, contrôles de références, constitution des dossiers de candidatures.
-La gestion administrative : saisie des commandes, établissement des contrats de mission temporaire et de prestation de services, gestion du planning et du suivi des contrats, établissement des déclarations administratives, paie et facturation des clients.

Qualifications requises :

De formation supérieure (bac+2 minimum) commerciale et/ou RH, vous justifiez d'une expérience en tant que commercial B to B, si possible dans le secteur tertiaire et une bonne connaissance des métiers de la comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), tenace, très impliqué(e) et disponible. Vous possédez un excellent sens commercial et vous savez faire preuve d'autonomie. Vous souhaitez vous investir fortement dans un métier exigeant et passionnant.

BAC +2
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